Si vous retournez à la section Recrutement, vous pouvez voir que chaque poste détient un code de couleur avec un statut. Il y a quatre différents statuts possibles sur Collage:

Lorsque vous créez un nouveau poste mais vous ne le complétez pas, votre progrès sera sauvegardé automatiquement et le statut de ce poste sera Ébauche. Le poste ne sera pas publié sur votre page de carrières et sera inaccessible au publique.

Une fois que vous aurez complété le nouveau poste, son statut deviendra Publié par défault.

Le poste sera visible au publique sur votre page de carrières.

Pour les cas où vous ne voulez pas montrer publiquement que vous embauchez pour un poste mais que vous souhaitez toujours collecter les applications, vous pouvez utiliser le statut Interne.

Le poste ne sera pas visible sur page de carrières, but peut être accessible par n’importe qui ayant un lien direct à l’offre d’emploi.

Important: Si une offre d'emploi a déjà un statut Publié et que quelqu'un a toujours un lien direct vers elle, elle pourra accéder à la publication même si vous la modifiez en Interne car le lien de l'offre d'emploi ne change pas.

Fermé

Lorsque vous arrêtez d'accepter les applications et que vous souhaitez archiver le poste, vous pouvez définir le statut d'un travail sur Fermé.
Le poste ne sera plus publié sur votre page carrières et ne sera plus accessible à personne.

À l’exception du stade Brouillon, vous pouvez modifier le statut d'un poste à tout moment. Il suffit d'accéder à votre section Recrutement, cliquez sur un poste que vous souhaitez mettre à jour et sur la page qui s'affiche. Un menu déroulant va s’afficher dans la barre de navigation supérieure à laquelle vous pourrez choisir le statut désiré.
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Cliquez sur le nom du statut du poste pour le changer.

Le poste sera mis à jour immédiatement et, dépendamment du statut choisi, celui-ci aura une accessibilité et une visibilité correspondantes sur votre page carrières.

Remarque: Les collaborateurs à l’embauche auront accès à tous les offres d’emploi, put importe le statut du poste.